Méthode

Quatre phases. Chacune documentée. Aucune présentation de profil hors process.

01 — Cadrage

Poste, périmètre, contraintes réelles du foyer. Le cadrage est formalisé par écrit avant tout sourcing, pour éviter les allers-retours.

Recherche ciblée dans un réseau qualifié et suivi dans la durée. Aucune diffusion publique de votre recherche.

Entretiens structurés, vérification directe des références professionnelles, recoupement du parcours déclaré.

Présentation d'une short-list argumentée, puis suivi de la prise de poste sur le premier mois.